这个职位要承担两种角色：
1、咨询角色。很多人要考研，但是对于报考什么学校，什么专业，要学习哪些课程，选择什么样的培训班没有概念，这时候就需要专业人员帮助其答疑解惑。
2、销售角色。在帮助对方解答问题的过程中，获取客户信任，并择机成交，有业绩要求。
咨询师需要运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。自2004年8月19日劳动和社会保障部正式向社会发布第一批9个新职业以来，咨询师作为国家发布的新职业，已开始慢慢被社会认可。
培训市场上，参加培训的人越多，对咨询师数量和质量的要求便越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国咨询师呈人才紧缺状态，优秀的咨询师前景不错。
职业要求
知识要求：一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。
技能要求：毋庸置疑，沟通能力是第一位的；分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。
经验要求：需要有对各行各业全面综合的把握，在一问一答之间调动自己的全部知识储备；从事过相关工作的经验；熟练各种测评工具和方法，切实地根据咨询者的需求加以引导。
岗位职责
1、 独立进行培训需求调研、结合公司战略研发培训课程，并担任讲师
2、 建立合理的课程体系、评估体系及反馈体系，并持续调整优化
3、 协助搭建并完善人才发展与培训管理，设计、建立科学、合理化的培训体系。
4、 根据年度目标，结合实际，完成培训课程效果评估、考核和工作跟进。
5、 掌握培训市场动态和最新管理知识，引入外部培训资源。
以上内容参考?百度百科-咨询师 （职业）
教育咨询师：是业务方面的工作 ，你要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。
学习管理师： 是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。
培训助理每个公司的定位不同，有的是辅助咨询师的，有的是辅助管理师的，还有的是公司内部培训管理师的的助理老师，这个职位相对应来说工资较少。
如果你是刚毕业的学生，又有很强的赚钱欲望，建议你做教育咨询师，顶薪是不封顶的，只要你把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果你不喜欢挑战，那就不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的，还不如学习管理师的固定收入。
PS：我本人也是做咨询老师的，做得好的时候工资能拿上万，可要是哪个月状态不好，就只拿个一千多点的底薪，不过我喜欢这份工作，而且听说很多老总企业家都是从做业务开始发展的，不过不管怎么样，做业务都是在不断学习的，总有新鲜的东西注入，所以对未来我充满了信心，相信你也会做出最好的选择！
最后，祝你事业有成，在工作领域闯出一片蓝天！加油！！
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本文概览：这个职位要承担两种角色：1、咨询角色。很多人要考研，但是对于报考什么学校，什么专业，要学习哪些课程，选择什么样的培训班没有概念，这时候就需要专业人员帮助其答疑解惑。2、销售角色...
文章不错《考研培训机构的咨询师是干什么的-》内容很有帮助